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年末年始期間中の営業について 電話・メールのお問い合わせ対応致します！！
ご訪問いただきましてありがとうございます。
ライフパートナー社労士・行政書士事務所、代表の田中 耕一です。
年末年始期間中の営業についてですが、１２月３０日（土）から１月３日（水）までお休みとさせていただきます。
電話・メールでのお問い合わせにつきましてはご対応させていただきますので、ご相談されたいことがございましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。
日によりましては面談によるご相談も対応可能です。
今年も弊事務所をご愛顧いただきまして誠にありがとうございました。来年もよろしくお願いいたします。
平成３０年１月１日から労働者の募集や求人申し込みの制度が変ります！！
ご訪問いただきましてありがとうございます。
ライフパートナー社労士・行政書士事務所、代表の田中 耕一です。
平成２９年３月３１日に職業安定法の一部の改正を含む「雇用保険法等の一部を改正する法律」が成立しました。職業安定法の改正については、平成２９年４月１日、平成３０年１月１日、公布の日から起算して３年を超えない範囲内において政令で定める日の３段階で施行されることになっています。
平成３０年１月１日から労働者の募集や求人申込みの制度が変りますので、ご注意ください！！
主な変更点は次のようになります。
①労働条件の明示が必要な時点（タイミング）について
②最低限明示しなければならない労働条件等について
③変更明示の方法について
②の最低限明示しなければならない労働条件には、｢裁量労働制（採用している場合）｣、｢固定残業代（採用している場合）｣などがあります。
詳しくは厚生労働省のリーフレットをご覧ください。
雇用関係助成金の「生産性要件」に関する一部改正について
ご訪問いただきましてありがとうございます。
ライフパートナー社労士・行政書士事務所、代表の田中 耕一です。
今年度（２０１７年度）から雇用関係助成金（一部を除く）に「生産性要件」が設定され、要件を満たした場合は、助成額または助成率が割増されることになりました。
この「生産性要件」に関して、本年１０月受付分の申請から一部改正が行われましたのでご注意ください。
９月までは生産性の算定要素である「人件費」に役員報酬が含まれていましたが、本年１０月受付分の申請からは「従業員給与」のみを算定することとし、「役員報酬等」は含めないことになりました。
これから助成金の申請を行う方はご注意ください。
平成２９年度地域別最低賃金 大阪府は９０９円！！
ご訪問いただきましてありがとうございます。
ライフパートナー社労士・行政書士事務所、代表の田中 耕一です。
平成２９年度地域別最低賃金ですが、大阪府は現状の８８３円から約３％引き上げられて９０９円となります。なお、大阪府の発効日は平成２９年９月３０日です。
給与計算におきましては、発効日（大阪府は９月３０日）以降発生する賃金に引上げ後の最低賃金が適用されます。そのため、賃金計算期間の途中に発効日がある場合は注意が必要です。最低賃金（大阪府は９０９円）を下回る時給を適用している従業員がいる場合、賃金計算期間の途中で時給額の変更が必要となるからです。
この場合、発効日を含む月の賃金計算期間から前倒しで時給を引き上げることもできますし、発効日を含む月の賃金計算期間においては時給額を据置きにして、引上げ後の差額を別途支給し、次の賃金計算期間から時給を引き上げることもできます。
また、最低賃金以上かどうかを確認する場合、時間給制は確認しやすいですが、日給制や月給制の場合は、１時間当たりの賃金額を計算して比較する必要がありますのでご注意ください。
平成２９年９月分からの健康保険・厚生年金保険の保険料額にご注意ください！！
ご訪問いただきましてありがとうございます。
ライフパートナー社労士・行政書士事務所、代表の田中 耕一です。
平成２９年９月分（１０月納付分）からの健康保険・厚生年金保険の保険料額表が、全国健康保険協会（協会けんぽ）さんのホームページにアップされています。
大阪府の健康保険・厚生年金保険の保険料額表はこちらをご覧ください。
この保険料額表では、厚生年金保険の保険料額が引き上げられています。
また、同じタイミングで定時決定により新しく決定された標準報酬月額が適用されます。
社員さんの給与から健康保険料・厚生年金保険料を控除される際は、お気を付けください。
厚生年金保険の保険料率は、平成１７年９月以降は毎年９月に引き上げられてきましたが、
平成２９年９月からは固定されることになっています。
ゴールデンウィーク中の営業について 電話・メールのお問い合わせ対応致します！！
ゴールデンウィーク中の営業についてですが、カレンダー通りに５月３日（水）から５月７日（日）までお休みとさせていただきます。
電話・メールでのお問い合わせにつきましては対応させていただきますので、ご相談されたいことがございましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。
私個人のゴールデンウィークは、特に旅行に行く予定もなく、のんびり過ごす予定です。息子が高校３年で、最近ようやく受験生らしくなって勉強をしているようですし。
予定らしい予定は、実家に集まって、私の両親、姉一家と食事をするぐらいですね。せっかくの休みなのにもったいない気もしますが、のんびり過ごしたいと思います。
どこから食べたらいいのか・・・
今日は、娘の中学校の入学式。
少し大きめのサイズの制服が、初々しくてかわいかったです。
そんな娘が先日つくったクッキーが、このプーさんクッキー。
プーさんらしく、メープルクッキーでした。
とてもかわいくておいしかったのですが、
ただ、どこから食べたらいいのか悩む・・・。
頭から？ 足から？
どっちからにしても、かわいそうな気がしてしまいました。
平成２９年度の雇用保険料率が決定しました！！
「雇用保険法等の一部を改正する法律案」が平成２９年３月３１日に国会で成立し、平成２９年度の雇用保険料率が決定しました。
予定通り、雇用保険料率が引き下がることになりました！！
失業給付等の保険料率が、労働者負担分・事業主負担ともに１／１，０００ずつ引き下がります。
雇用保険二事業の保険料率（事業主のみ負担）は、引き続き ３／１０００のままです。
確実な交通手段のはずが・・・
仕事のときの私の移動手段は、電車と徒歩です。
お客様のところへお伺いするため、３０分程度（往復だと１時間）歩くこともよくあります。
車を使わない理由としては、妻が通勤のために使っていることが大きいわけですが、
電車は時間が読みやすく確実ですし、私自身あまり運転が得意ではないということもあります。
一応、ゴールド免許なんですよ。
まあ、あまり運転していないだけという話もありますが・・・。
あと電車だと、本を読んだり、寝たりできるのもいいですね。
自慢じゃないですが、すぐ寝れます。
ところが、今日はその電車が原因で、待ち合わせの時間に大幅に遅れてしまいました。
目的地に向かう途中の駅で、ポイント故障のため運転を見合わせている旨のアナウンスが流れ、
動かなくなってしまいました。
しばらく待てば動くのかなと思って待機していましたが、３０分ほど経っても停車したまま。
復旧にどれぐらいの時間がかかるのかもわからないため、迷いながらも仕方なく違う駅に移動して、
そこから別の鉄道会社の電車に乗って移動しました。
結局、約１時間の遅刻。本当に申し訳ございませんでした。
今まで電車が原因でここまで遅刻することがなかったのですが、運が良かっただけなのかもしれませんね。
気を付けないと。
父の８１歳の誕生日祝い
昨日は、父の誕生日のお祝い。
父・母、姉一家の３人、うちの家族４人の９人で、ステーキランチを食べに行ってきました。
父は８１歳になり、最近すっかり少食になっていましたが、見事完食。
満足してくれた様子で、良かったです。
お腹いっぱい食べた後は、みんなでカラオケへ。
父・母は、孫たちが歌う姿を見るのが楽しいみたいです。
今年の１月に同じメンバーで２泊３日の家族旅行に行ったのですが、
夕食後、２日連続でカラオケでした。
ちょっとしたことに孫の成長を感じて、嬉しいみたいですね。
ステーキランチのお店で食事しているときの隣のご家族は、ひ孫らしき子供も含めた大人数で食事されていました。
うちの父・母もひ孫の顔が見られるよう、長生きしてほしいです。
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